Обучение охране труда на предприятии

Согласно постановлению Министерства труда и социального развития и Министерства образования РФ от 13.01.2003г. №1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций», все руководители и ведущие специалисты предприятий должны проходить обучение и проверку знаний по охране труда не реже одного раза в 3 года. В случае несоблюдения этих требований и неудовлетворительного итога проверки знаний, представители инспекции по охране труда вправе отстранить от работы ряд лиц, в силу их некомпетентности, либо наложить на руководство предприятия административное взыскание.

Обучение в области охраны труда ведется практически во всех сферах современной индустрии, как то: жилищно-коммунальное хозяйство, строительство, промышленность, машиностроение, автотранспорт, пищевая промышленность, общественное питание, связь, полиграфия, торговля, медицина, образование, и проч.

В первую очередь знаниями по организации охраны труда должны обладать непосредственно руководители производственных объектов, специалисты, инженерно-технические работники, руководители участков и отдельных производственных линий и подразделений, контролеры и техники, осуществляющие прямой надзор за проведением работ, а также работников, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда.

Но, строго говоря, правила соблюдения техники безопасности, гигиены и санитарии обязан знать и исполнять любой предприниматель, даже если он выступает как физическое лицо. Так или иначе являясь работодателем, он должен не только обеспечить работника исправными и безопасными средствами производства, защитным снаряжением (по необходимости) и средствами гигиены и первой помощи, но и внятно и доказательно ответить на любые вопросы, касающиеся охраны труда, которые может задать инспектор. Соответствующий центр обучения существует практически во всех крупных городах или на базе промышленных предприятий.

Вот типовые вопросы по охране труда:

• Вредные и опасные производственные факторы на рабочем месте;
• Средства индивидуальной защиты, которые обязан предоставить работодатель;
• Требования к рабочему месту: освещение, температура воздуха, оснащение;
• Как часто предприятие обязано проводить медосмотр сотрудников?
• Какую несет отвественность за соблюдение правил несет сам работник?

Материал подготовлен при помощи Регионального центра экологии и охраны труда.